DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

En el apartado anterior, cuando clasificábamos la organización, hemos visto que ésta la componen un conjunto de individuos. Cada uno de ellos, tendrá una serie
de funciones, cargos, responsabilidades,... que se representarán mediante el diseño de la organización.

El diseño de la organización es una representación gráfica de los distintos componentes de la organización, de su distribución y de su orden. A este diseño lo llamamos organigrama de una empresa.

Un organigrama debe diferenciar:

- Los elementos que componen la organización.
- Los distintos niveles y posiciones de autoridad.

Existen muchos tipos de organigrama. Veamos a continuación, los principales y más comunes en las empresas: el funcional con departamentos, el territorial, el
de productos y el matricial.

- Organigrama funcional con departamentos: define las funciones (director, responsable, ...) y, cuando es con departamentos, añade a la función el área concreta de la empresa (finanzas, marketing, ...)

Nota: En el siguiente capítulo continuamos con los organigramas empresariales.