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Autor: Manuel Giraudier
Curso: 4,51/5 (335 opiniones) |45443 alumnos|Fecha publicación: 15/03/2002

Todo lo que una persona hace, esnifar coca, salvar la vida a alguien, matar a su padre o a su madre, tiene una causa o un motivo. Si alteramos la causa sólo entonces podemos llegar a cambiar su conducta. Los motivos que mueven a las personas son distintos en cada individuo: unos se mueven por dinero, otros por prestigio, los hay que por necesidad, otros por sentimientos, etc.

Si conocemos el porqué de una conducta errónea, será más fácil hallar soluciones. Y si comprendemos los mecanismos de la conducta humana, podremos encauzar las acciones humanas de acuerdo a lo más conveniente. Es una idea equivocada el hecho de pensar que es equivocado en un buen número de casos creer que no se puede cambiar a los demás.

Las personas no se comportan con arreglo a las leyes de la lógica, sino con arreglo a otras leyes distintas: las de las emociones y las de los sentimientos. Hay que tener en cuenta que con consejos o con razones no se cambian las conductas.

Ante esto las personas muestran sus ganas de cambiar, sin embargo, en el momento en que la búsqueda de las mejoras se dirige a la propia actitud se cierran inconscientemente al cambio.

Las personas, por lo general, actúan con una grna falta de coherencia, sin darse cuenta de la contradicción existente entre la teoría de su acción y la realidad que presentan, es decir, entre lo que realmente hacen y lo que dicen que hacen.

A partir de este hecho, debemos aprender a razonar de un modo nuevo para modificar nuestras teorías de acción.

La corrección no se ha de limitar a una forma de enseñar a modificar situaciones, actitudes o formas de trabajar, sino que ha de centrar la atención en identificar y corregir los errores del propio comportamiento. También hay que tener en cuenta que la corrección debe despertar nuestra introspección ya que su eficacia depende del modo de razonar que las personas tenemos acerca de nuestra forma de ser y actuar.

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