La Gerencia de Seguridad Industrial tiene una serie de objetivos muy claros, que ayudan a formar a esa persona para contribuir con los trabajadores.

1.-   Proteger al Recurso Humano màs importante para las Empresas (Trabajadores), para asì cumplir con los preceptos de la Constituciòn de la Repùblica Bolivariana de Venezuela, Artìculo No. 87.

2.-   Cumplir con lo dispuesto en la Ley Orgànica de Prevenciòn, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en todo su articulado.

3.-   Informar a los trabajadores de los Riesgos Asociados a su labor  y sus medidas de prevenciòn, evitando asì, las Sanciones por incumplimiento.

4.-   Cumplir con lo dispuesto en la Ley Penal del Ambiente, Reglamento de Protecciòn contra Incendios, Normas Venezolanas Covenìn, y los Reglamentos Internos de Protecciòn de Planta e Instalaciones y de Seguridad Industrial laboral.

5.-   Mejorar las condiciones de Higiene, Seguridad y Ambiente laboral, para el beneficio de todos los trabajadores.

6.-   Desarrollarse y crecer dentro de la organizaciòn (Hacer Carrera Profesional), con una actualizaciòn anual a travès de Cursos de Post Grados, Especializaciòn, Maestrias, Doctorados, Seminarios, Talleres e intercambios con otras empresas, etc.

 Organigrama Funcional de una Gerencia de Seguridad Industrial:

 Primer Nivel:   Gerente de Seguridad Industrial y sus Asesores Externos.

 Segundo Nivel:  Jefes de Departamentos de Prevenciòn de Accidentes, Protecciòn de Bienes y Personalidades,   Protecciòn Ambiental, Medicina Ocupacional, Protecciòn contra Incendios y Ergonomìa Laboral.

Tercer Nivel:  Supervisores de los 6 departamentos.

Cuarto Nivel:  Miembros de los Comitès de Seguridad y Salud Laboral y de las Brigadas de Control de Emergencias.

Quinto Nivel:  Inspectores de Seguridad Industrial, Vigilantes Industriales, Brigadistas de Primeros Auxilios, Ambiente y de Incendios, y otros colaboradores.

Nota:   Esta Gerencia debe estar subordinada a la màs alta direcciòn de la empresa, para evitar retardos en las normativas y su cumplimiento.