La Gerencia de Seguridad Industrial es un tema nuevo en el mundo de las Organizaciones Capitalistas, el desarrollo de las tecnologìas de punta, la Globalizaciòn, la Competitividad creativa y el nacimiento de nuevos riesgos laborales, han hecho y obligado a las organizaciones a crear y mejorar (Actualizar), los departamentos de Higiene y Seguridad Industrial.

       Con la creaciòn de las Gerencias que vienen a sustituir a los Jefes, Coordinadores o Encargados de Seguridad Industrial, permiten la aplicaciòn de las tècnicas gerenciales en pro de la salud y vida del recurso humano màs importante de las organizaciones: "Los Trabajadores".

        Es por eso, que se debe trabajar para los cambios y analizar las causas de los mismos actualizandose (Vìa Internet), preparandose culturalmente (Educaciòn) y cambiar los paradigmas obsoletos y retardatarios sobre esta profesiòn tan bonita (Porque ayudar a los demàs es reconfortante), pero tan mal pagada (Los salarios en Seguridad dejan mucho que desear).

        Para considerarse un Gerente de Seguridad Industrial, lo Primero: Es sentirse un Gerente (Aplicar las tècnicas Gerenciales, delegar, asumir responsabilidades, don de mando, relaciones humanas, carisma, buen humor, etc.), lo Segundo: Asumir sus responsabilidades y compromisos (Cumplir con su palabra, ètica, sentido de compromiso, amistad, lealtad, etc.), de Tercero: Conocer la problemàtica de Seguridad de su Organizaciòn (Toma de Decisiones y soluciòn de Problemas).  Cuarto: Todo esto aderezado con su buena dòsis de conocimientos de las Leyes de Seguridad de sus paises y su aplicaciòn (Para la Repùblica Bolivariana de Venezuela la Ley Orgànica de Prevenciòn, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Ley Penal del Ambiente, Decreto de Protecciòn contra Incendios, Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y Normas Venezolanas Covenìn vigentes).

 Quinto: Y de ùltimo, una habilidad para relacionarse con los entes Pùblicos (Bomberos, Policìas, Fuerzas Armadas Nacionales, Ministerios, Trànsito Terrestre, Protecciòn Civil, etc.) y Privados (Otras Organizaciones como las  Universidades, Tecnològicos, Empresas y O.N.G.), que le permitiran desenvolverse con una actitud muy positiva para el y su grupo familiar.

De Sexto:  Esa capacidad para guardar lo vivido en su profesiòn como lo es la Experiencia y el amor hacia esta profesiòn que deja sinsabores y èxitos muy halagadores de tu ètica y honor, que te ayuda a ser un mejor ciudadano.

       Un Gerente de Seguridad Industrial debe ser un utility en su organizaciòn.