12.174 cursos gratis
8.742.855 alumnos
Facebook Twitter YouTube
Busca cursos gratis:

Capítulo 57:

 Análisis de Variables de Escala. Uso de Means para Estadísticos Descriptivos

La disciplina estadística siempre recurre a las medidas de tendencia central o de dispersión para llevar adelante sus análisis en forma sistemática.

El procedimiento Means es útil para la descripción y análisis de variables de escala, con sus estadísticos se puede estimar las medidas descriptivas para testar las variables.

Cualquier número de variables de grupo pueden se divididos por capas (layers) o estratificadas en casillas que definen con precisión los grupos que deben ser comparados.

Se puede testar las diferencias entre grupos usando el procedimiento One-way ANOVA, el que nos provee de tests de linearidad y medidas de asociación.

Con esa opción, la que estudiaremos en el próximo capítulo, podremos entender mejor la fuerza de las asociaciones; pero vayamos primero a los valores descriptivos.

El uso de Means para lograr Estadísticos Descriptivos

Se desea analizar los salarios de las enfermeras de acuerdo con niveles variables de experiencia, las tareas que desempeñan y el cargo que tienen en un hospital.

Menú principal → Analizar → Compare Medias → Medias Hourly Salary (Como variable dependiente) → Years Experience como variable independiente → Aceptamos

No pedimos estadísticos, pues el SPSS, por defecto, nos da la primera información.

Los datos quedan registrados en la tabla

La tabla de resultados nos despliega dos cuadros de los cuales copiamos el que relaciona el salario por hora y los años de experiencia.

En este caso, ya estratificados por intervalos para un total de 2911 observaciones.

Tabla de Estadística. Informe

Tabla de Medias (Means) con una variable de un grupo

La tabla de resultados muestra los estadísticos del salario para cada nivel de experiencia.

Los salarios de las enfermeras no varían solamente como una función de la experiencia.

Es probable que hayan empezado con diferentes rangos salariales.

El uso del procedimiento Means permite usar la posición con la experiencia y observar la diferencia salarial.

Vamos otra vez a la caja de diálogo de Medias y en el mismo cuadro pulsamos siguiente

Capa 2 de 2 (Incremento de la variable capa a dos niveles)

Elegimos Nurse Type como la variable independiente → OK.

La tabla que despliega la pantalla de resultados muestra los estadísticos para las enfermeras del hospital que tienen cinco o menos años de experiencia.

La primera Columna muestra los estadísticos para las enfermeras que trabajan en el hospital como tales y que tienen una experiencia como enfermeras de hasta cinco años.

Informe de estadística. Tabla

La segunda Columna tiene dos niveles: “Hospital”, “Office”

Esa división nos indica que se ha clasificado a las enfermeras por el trabajo que realizan, ya sea como tales ya de oficina; los niveles de experiencia son los mismos

La tercera Columna, muestra los estadísticos para cada categoría de enfermeras.

La columna de las Medias exhibe cómo el promedio salarial difiere entre las enfermeras tomando en cuenta su posición de trabajo en el marco de los niveles de experiencia.

Las enfermeras que trabajan como tales en el hospital tienen salarios más altos que las enfermeras que realizan labores de oficina a través de todos los niveles de experiencia.

Pero la brecha tiende a cerrarse a medida que aumentan los años de experiencia.

La Desviación Típica indica que el salario de las enfermeras de oficina varía con mayor amplitud alrededor del salario promedio, que las enfermeras de hospital.

Resumen

La división por grupos mediante las variables Layers nos permite apreciar las variaciones salariales de las enfermeras a través de la experiencia en años y las tareas que realizan

Las enfermeras “de planta”, que trabajan en el hospital, como las que realizan tareas de oficina tienen habilidades que les permite desarrollar adecuadamente sus tareas.

Nuestras novedades en tu e-mail

Escribe tu e-mail:



MailxMail tratará tus datos para realizar acciones promocionales (vía email y/o teléfono).
En la política de privacidad conocerás tu derechos y gestionarás la baja.

Cursos similares a Estadística aplicada con SPSS. Módulo I



  • Vídeo
  • Alumnos
  • Valoración
  • Cursos
1. Estadística aplicada a la educación. Investigación pedagógica
La Estadística aplicada a la educación tiene un área específica de estudio sobre... [26/05/10]
6.726  
2. Psicología aplicada al trabajo. España: los grandes maestros
La psicología del trabajo o la psicología aplicada a la orientación... [18/03/10]
602  
3. Tabla de distribución de frecuencias para datos agrupados. Estadística
En el presente vídeotutorial, en matería de Estadística , estudiamos las... [09/11/12]
5
Curso con video

Capítulos del curso


¿Qué es mailxmail.com?|ISSN: 1699-4914|Ayuda
Publicidad|Condiciones legales de mailxmail