RECOMENDACIONES

El curriculum se presenta en formato DIN-A4, con una extensión máxima de dos páginas (siempre a una cara).

Sé conciso y breve, no escribas información irrelevante.

No entregues curriculums fotocopiados.

Cuida la presentación y es obligatorio seguir los apartados anteriores.

En caso de entregarlo en formato digital, hazlo en formato pdf.

Si crees conveniente, se puede añadir un apartado de competencias, indicando el contexto donde se han desarrollado.

Siempre hay que adaptarse al modelo solicitado por las empresas, tanto en diseño como en contenido.

CARTA DE PRESENTACIÓN

Se trata de un documento personal que acompaña al C.V. Es considerada como un acto social de cortesía, también conocido como "el saludo inicial". Su principal función es atraer la atención del lector, debido a que se trata del primer documento que leerá, además en ella explicaremos nuestro cumplimiento de los requisitos solicitados, argumentándolo con datos del curriculum.

Respecto a su estructura, en forma es similar a la de una carta corriente, exceptuando que su contenido lo dividiremos en los siguientes apartados:

Introducción: Se trata de una breve entrada en la cual intentaremos atraer la atención del lector, donde además incluiremos razones personales para la selección de dicho trabajo, así como lugar donde hemos visto la oferta de trabajo, en caso de existir.

Argumentación: Se considera el párrafo central y en él nos dispondremos a resaltar por qué creemos ser un candidato apropiado para dicho puesto, en caso de no ser una respuesta a un anuncio, en este apartado destacaremos los puntos fuertes de nuestro curriculum, resaltando los logros conseguidos con anterioridad.

Finalización: Aquí incluiremos un agradecimiento por la futura entrevista, donde podremos resolver todas las dudas, así como destacaremos que el lector preste atención a nuestro curriculum. Por último terminaremos con una sencilla despedida y nuestra firma.