PLANIFICACIÓN DE LA CITA

Una vez realizado todos los procesos anteriores, lo siguiente que nos demandará la empresa es una entrevista personal, para poder conocernos y despejar ciertas dudas sobre nosotros.

Esta entrevista es decisiva, por lo cual debemos prestar especial atención en su preparación. Lo primero que debemos hacer es una vez que la empresa ha decidido realizarnos una entrevista, intentar ponérselo fácil, es decir facilidad de horarios.

Una vez que conocemos la hora, el día y el lugar, nuestro principal objetivo es planificar el desarrollo de la entrevista, que aunque a primera mano parece algo difícil, se puede lograr teniendo unas ideas claras, además todas las entrevistas de trabajo poseen ciertos puntos comunes.

Para realizar esta planificación, nos centraremos en toda la preparación anteriormente citada, de manera que todo debe poseer cierta coherencia. Además podemos realizar un análisis de nuestros puntos débiles para la preparación de una argumentación para defenderlos.

A continuación se muestra una lista de las preguntas comunes más frecuentes en las entrevistas:

Explíqueme algo sobre usted.

¿Qué le hace mejor que el resto de candidatos?

¿Por qué quiere trabajar con nosotros?

¿Por qué quiere cambiar de empresa?

¿Qué hace en su tiempo libre?

Cuestiones personales (estado civil, hijos, ...)

¿Cuáles son tus expectativas económicas?

¿Qué proyecto de futuro tiene a ... años vista?

¿Cuáles son sus mayores defectos?

¿Qué significa para usted el trabajo?

¿Tiene alguna pregunta?