Esos no son lo creterios de departamentalizacion sino que los tipos de departamentalizacion lo que hizo que un trabajo que tenia que hacer me bajaran punto en ese item

NOS PERMITE MEJORAR LA COMUNICACION DENTRO DE LA EMPRESA Y VALORAR EL RECURSO HUMANO

Me facina leer sus cursos, son muy motivadores ya que inducen a querer saber más, y volver nuevamente a su amplia gama de información.

Que bueno, que se este prestandoeste tipo de servicios para que mejoremos nuestro perfil profesional. los felicito

Tiene cosas muy buenas este curso sobre recursos humanos, por ejemplo los casos practicos que ayudan muchísimo a comprender lo que es la organizacion de la empresa. Felicito también por los organigramas, eso está muy bien, los organigramas te aclaran la figura sobre la organizacion de la empresa porque puedes visulizar como se debe organizar el trabajo y como mejorar el desempeño de los recursos humanos segun la organizacion de los departamentos para un mejor trabajo. Los recursos humanos son de verdad la parte más importante de una empresa de cualquier rubro de trabajo. He visto en la red mucha información sobre los recursos humanos y puedo decir que este curso es bueno de verdad..