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Una empresa competitiva tiene que tener ciertas directrices organizativas que, hoy en día, la mantengan vigente y en ese rango de competitividad, sin las cuales quedarían rezagadas y con serios riesgos para su estabilidad.
Dar a conocer estas líneas de competitividad empresarial es el objetivo de nuestro curso. En este sentido es que estudiaremos cómo, en pro de la competitividad, deben manejarse los recursos humanos, el marketing interno, la estructura organizativa y esto que es muy importante para una empresa: el liderazgo.
Nota: Curso breve. Este trabajo consta de sólo 3 capítulos.
Empieza el curso: Capítulo 1 - Recursos humanos. Prefesiogramas
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4/5
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