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Los organigramas circulares (véase Esquema 1.13) se
caracterizan por situar en el centro los puestos de mayor
autoridad, avanzando hacia fuera los de menor autoridad.
Esquema 1.13. Organigrama circular.
El organigrama oficial representa la estructura que deriva de
los propios estatutos de la empresa. En los siguientes gráficos se
puede apreciar un organigrama funcional, un organigrama
por productos o servicios y un organigrama lineal.
Cada uno de ellos representa una manera distinta de concebir la
organización de la empresa.
El primero de ellos representa una forma de organizar la
estructura, tomando como referencia las diferentes actividades que
son necesarias para desarrollar el fin de la empresa. Esta forma de
estructurar (véase Esquema 1.14) conlleva la necesidad de colocar
en cada función a especialistas en la materia.
Esquema 1.14. Organigrama funcional
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