8.- Señala, al menos, dos diferencias entre las Sociedades de Responsabilidad Limitada y las Sociedades Anónimas.

9.- Indica cuál de las dos afirmaciones es verdadera:

a) La cultura de la empresa está pensada y planificada por los responsables de la organización y determina la forma de comportamiento de los miembros de esa organización.
b) La cultura de la empresa no puede planificarse porque surge de forma espontánea.

10.- ¿Qué significan las siglas I+D+i?

11.- Describe brevemente en qué consisten la planificación, coordinación y centralización en el proceso organizativo de las empresas.

12.- Define el concepto de organización aplicado al mundo de la empresa.

13.- Define el concepto de empresa transnacional

14.- Señala la respuesta correcta:

a) El staff en una organización se encarga de tomar las decisiones operativas.
b) La línea media está integrada por los trabajadores que se encargan de la producción.
c) El ápice estratégico está formado por el conjunto de personas que realizan tareas de dirección.

La tecnoestructura está integrada por los mandos intermedios.

15.- Marca la respuesta correcta.

La organización informal de la empresa:

a) Se suele representar en un apartado del organigrama formal de la empresa.
b) Surge de forma espontánea y suele contribuir a su desarrollo la presencia de líderes.
c) Nunca difunde rumores.
d) Determina el estatus de cada trabajador en la empresa.

16.- Define el concepto de organigrama.