3.283 cursos gratis
6.261.122 alumnos

• Cursos gratis
• Cursos con vídeo

Busca cursos gratis:

Estás aquí: mailxmail > Cursos de Empresa > Recursos humanos > Diálogo, pensamiento colectivo y aprendizaje organizacional

Diálogo, pensamiento colectivo y aprendizaje organizacional

Presentación del curso

Al considerar cualquier problema complejo, desde relaciones entre grupos étnicos en conflicto, procesos corporativos que involucran toma de decisiones, relaciones entre sindicato y empresa, etc., encontraremos en sus raíces fracasos recurrentes en los procesos de comunicación que obstaculizan la definición común del problema y genera dificultades en manejarlo constructivamente.

Claramente, necesitamos vías que mejoren nuestro proceso de pensar, especialmente en situaciones donde la solución depende de que los individuos o grupos lleguen, por lo menos a una formulación común del problema.

Es por esto que organizaciones, gobiernos y comunidades están aumentando su interés en la teoría y práctica de diálogo.

El diálogo servirá de ayuda a grupos para llegar a altos niveles de consciencia y, por lo tanto, a incrementar la creatividad y efectividad en el manejo de conflicto y resolución de problemas. Diálogo se podría definir inicialmente como un inquirir, sostenido y consistente de los procesos, suposiciones y certidumbres que componen las experiencias cotidianas.

Empieza el curso: Capítulo 1 - Introducción

5 opiniones del curso Diálogo, pensamiento colectivo y aprendizaje organizacional

Valoración usuarios: 4,50/5

Ver más opiniones del curso "Diálogo, pensamiento colectivo y aprendizaje organizacional"

Cursos similares a Diálogo, pensamiento colectivo y aprendizaje organizacional

	Cursos	Valoración	Alumnos	Vídeo
Voluntariado Voluntariado, las personas adultas y aún las jóvenes que posean un gran espíritu altruista, pueden pertenecer a un voluntariado ya sea de car&aacu... [09/02/09]			452
Seguridad ciudadana y riesgos en la comunidad La comunidad es un conglomerado de personas que habitan en sociedad bajo algunas normas establecidas, con ciertas características generales, como estilo, cultura, y forma... [23/06/08]			373
Los grupos en las organizaciones El grupo constituye un grupo social intermedio entre el individuo y la empresa.Desde el punto de vista individual satisface las necesidades de pertenencia, de int... [19/07/06]			7.532

· Intercambia idiomas y conoce gente

· Idiomas en el extranjero

· Profesores particulares

· Busca centros de formación