Estructura. Entidades públicas (2/4)

4. 1. Principales líneas de actuación

En el marco del perfil expuesto así como de las líneas de actuación se concluye que las actividades de desarrollo del ADL se producen en tres niveles de similar importancia:

• Nivel de decisión estratégica: dirección, coordinación de recursos...
• Nivel de gestión: tramitación de expedientes, gestión de subvenciones...
• Nivel operativo: investigación, información, comunicación...

De los cuales el nivel operativo es el que presenta, por su amplitud y complejidad, una mayor dificultad de análisis, por lo que se han diferenciado en él toda una serie de tipos de actividad (información, asesoramiento, investigación, promoción de empleo, etc.) sobre los que se investigan las competencias deseables para las correspondientes ocupaciones. Además del tipo de actividad se tiene en cuenta el área de la actividad (formación, empleo, nuevas tecnologías, medioambiente...) y el público objetivo de la intervención (empresas, público en general, mujeres, jóvenes...). La suma de los conocimientos, habilidades y actitudes resultantes de analizar estas tres variables determina la cualificación deseable para una determinada ocupación o grupo de ocupaciones.

Las líneas de actuación del desarrollo local son múltiples y diversas, si bien los ejes más desatacados se pueden resumir y clasificar del siguiente modo: 

Cuadro 2.

Líneas de Actuación de los Agentes de Desarrollo Local

Cursos similares a Desarrollo local. Agente