Examinemos algunas acciones, dones y emociones recurrentes en las personas que están en situación de Liderazgo:
1.- Acciones que caracterizan a los líderes:
· Generan una historia que reinterpreta el presente y establecen una visión movilizadora de futuro
· Incorporan los valores de esa historia a su vida:
· Comunican la visión a sus seguidores:
· Crean los contextos emocionales coherentes con su visión y crean confianza:
· Buscan la conspiración para el éxito a través de alianzas:
· Crean una organización de apoyo, una red de ayuda:
2.- Habilidades creativas:
· Inteligencia creativa
· Valor del ejemplo
· Dominio del lenguaje
· Inteligencia emocional
· Habilidad para negociar
· Capacidad organizativa y habilidad para delegar.
3.- Emociones recurrentes en situaciones de Liderazgo:
· La capacidad de asumir riesgos:
· La capacidad de perseverar en la adversidad:
Información de los programas con certificado
Hay 10 opiniones. Opina sobre este curso.
| Cursos | Valoración | Alumnos | Vídeo | |
|---|---|---|---|---|
|
Técnico de selección de personal Una de las más importantes consultoras españolas en Recursos Humanos, Formaselect, te ofrece las claves básicas que debe regir todo proceso de selección de personal. Quéd... [29/07/02] |
|
34.593 | ||
|
Pautas para una correcta técnica de negociación ¿Quieres aprender a negociar? La idea fundamental de cualquier trato en negocios es la de acercar posiciones y llegar a acuerdos que sean beneficioso para todas las parte... [18/07/07] |
|
1.198 | ||
|
Contratación de discapacitados Por Ley, en las empresas de más de 50 trabajadores se exige la reserva de un mínimo de un 2% de las plazas para personal discapacitado. Si por alguna razón no se puede cu... [13/05/02] |
|
3.459 | ||
Publicar en
del.icio.us
digg
meneame