Cursos para compartir lo que sabes 3.281 cursos gratis
6.259.879 alumnos
6.259.879 alumnos
Consiste en la extinción del contrato laboral a petición del propio trabajador, el cual toma esta decisión por alguna de las siguientes causas:
Cuando el trabajador siente que se esta atentando a su profesionalidad. Retraso continuado del pago de remuneraciones o impago de las mismas. Cuando se modifican ciertos aspectos del trabajo y el trabajador considera que se atenta a su dignidad. Cualquier otro incumplimiento grave o el no acatar las decisiones de los tribunales judicialesEn estos casos el empleado tiene derecho a una indemnización similar a la del resto de casos es decir de cuarenta y cinco días de salario por año hasta un máximo de 42 mensualidades.
Hay 2 opiniones. Opina sobre este curso.
| Cursos | Valoración | Alumnos | Vídeo | |
|---|---|---|---|---|
|
La crisis. Matriz de aprendizaje y mecanismos de defensa La matriz de aprendizaje o modelo interno, es la modalidad con que cada uno de nosotros, organiza y simplifica, el universo de nuestra experiencia, el universo de conocim... [24/10/08] |
|
766 | ||
|
La pena dentro del sistema penal La pena es la primera y principal consecuencia jurídica del delito directa del principio de legalidad, de ahí su importancia en el entendido que se trata de una instituci... [15/12/05] |
 |
998 | ||
|
Prueba ilicita o espúrea en materia penal Prueba ilícita o espúrea en materia penal, curso enfocado a describir aspectos importantes que forman parte de la pr... [30/09/09] |
|
382 | ||
Publicar en 
del.icio.us 
digg 
meneame
