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Derecho laboral: nociones y supuestos

Autor: José Cabrera Alcántara
Curso:
9/10 (4 opiniones) |59833 alumnos|Fecha publicación: 28/07/2006
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Capítulo 28:

 ¿Qué es la modificación sustancial de las condiciones del trabajo?


Se entiende como la alteración de alguna de las circunstancias que concurren en la prestación de servicios. Se consideran como  modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que afectan a las siguientes materias: Jornada de trabajo, horario, régimen de trabajo a turnos, sistema de remuneración, sistema de trabajo y rendimiento y funciones, cuando excedan de los límites para la movilidad funcional

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