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La jurisdicción laboral es parte del llamado Orden Social de la jurisdicción y representa una serie de conocimientos que han de tener los tribunales para conseguir solucionar ciertos conflictos laborales.
La jurisdicción laboral tiene la siguiente organización y competencias:
Conocer las demandas por despido, prestaciones, sanciones laborales, seguridad social... sin limitación por razón de la cuantía de lo reclamado.
Juzgado de lo Social : de ámbito provincial y son componentes para conocer en instancia de conflictos individuales y conflictos colectivos en sentido amplio.
Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia : su ámbito es el de la Comunidad Autónoma. Conoce los Recursos de Suplicación presentados por las partes contra decisiones - sobre todo sentencias- de los Juzgados de lo Social en dicha Comunidad Autónoma.
Sala 4ª del Tribunal Supremo : conoce de los Recursos de Casación de carácter laboral y de los Recursos de Interés de Ley.
Sala de lo Social de la Audiencia Nacional : conoce exclusivamente en instancia de conflictos colectivos que sobrepasen el ámbito de una Comunidad.Hay 2 opiniones. Opina sobre este curso.
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