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Es el derecho que tiene todos los trabajadores a realizar un paro colectivo de la realización de su actividad laboral, con la finalidad de denunciar un conflicto colectivo. La huelga puede ser de carácter temporal o indefinido.
A ningún trabajador se le puede impedir su acceso al puesto de trabajo para desarrollar su labor si no secunda la huelga.
¿Qué es un esquirol?.
Un esquirol es aquella persona que no quiere secundar la realización de la huelga y por lo tanto no deja de acudir a su puesto laboral para realizar su actividad y suplir a los trabajadores que sí han apoyado la huelga.
¿Qué es una huelga de celo o de reglamento?.
Aquella que se lleva a cabo cumpliendo de forma estricta lo que establecen los reglamentos.
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