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Derecho laboral: nociones y supuestos

Autor: José Cabrera Alcántara
Curso:
9/10 (4 opiniones) |59833 alumnos|Fecha publicación: 28/07/2006
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Capítulo 3:

 Define los conceptos de: Alteridad, voluntariedad, libertad, ajeneidad, dependencia y subordinación.


Alteridad : Relación entre partes cuyo objeto es el trabajo para otra persona a cambio de una contraprestación. Voluntariedad: Se refiere a que es la persona quien decide si quiere trabajar o no.
Libertad: Tanto para contratar como para trabajar debe existir libertad. 
Ajeneidad : trabajar por cuenta ajena, pudiendo ser:

- En los frutos .- todos los resultados del trabajo pertenecen, desde el primer momento, al empresario
- En los riesgos .- al trabajador se le ha de pagar siempre por el trabajo realizado, sean los resultados del empresario positivos o negativos.

Dependencia y subordinación : el trabajador se somete al poder de dirección del empresario, a las órdenes de éste.

Se puede observar que existe dependencia, por ejemplo, en los siguientes casos:

- Si el trabajador asiste asiduamente a un centro de trabajo.
- Acepta órdenes empresariales.
- El trabajador está dado de alta en la seguridad social y está cotizando.
- El trabajador cumple un horario.

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