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Derecho laboral. Formación laboral

Autor: Editorial McGraw-Hill
Curso:
9/10 (5 opiniones) |14699 alumnos|Fecha publicación: 02/09/2008

Capítulo 6:

 Derecho laboral. La Unión Europea y las normas laborales

La Unión Europea

Derecho laboral. La Unión Europea y las normas laborales

Tabla 1.6. Normas de la Unión Europea.

La Unión Europea (UE) es un grupo de países europeos democráticos, que se han comprometido a trabajar juntos para conseguir la paz y la prosperidad. Sus Estados miembros han creado instituciones comunes en las que delegan parte de su soberanía, con el fin de que se puedan tomar democráticamente decisiones sobre asuntos específicos de interés común, a escala europea. Esta unión de soberanías también se denomina integración europea.

Para la realización de sus objetivos la Unión Europea cuenta con cinco instituciones, cada una de ellas con una función específica, (véase Figura 1.2).

La Unión Europea tiene entre sus fines principales elevar el nivel de vida de los trabajadores de los Estados miembros y equiparar las condiciones laborales imperantes en los distintos países.

Derecho laboral. La Unión Europea y las normas laborales

La Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea de 2000, establece los derechos de los que gozarán en toda la Unión los trabajadores, que son entre otros: la libre circulación, la remuneración justa, la mejora de las condiciones de trabajo, la protección social, la negociación colectiva, la formación profesional, la igualdad de trato a hombres y mujeres, la protección de la salud y de la seguridad en el trabajo, la protección de los niños, de los mayores, de los discapacitados, etcétera.

Derecho laboral. La Unión Europea y las normas laborales

Fig. 1.2. Instituciones de la Unión Europea.

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