Derecho Disciplinario Colombiano
El profesor
ÓSCAR VILLEGAS GARZÓN
Doctor en Derecho, Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad
Nacional de Colombia. Especialista en Administración Pública
yDiplomado en Alta Gerencia Pública de la ESAP. Especialista en
Derecho Disciplinario.
Terminó estudios de Maestría en la Universidad del Rosario (2006
- 2007 - 2008). Fue Juez de la República, Funcionario
de la Contraloría General de la República y Asesor de la
Presidencia de la República. Coordinador de Control Disciplinario
Interno del Instituto Colombiano de Desarrollo Rural (INCODER) Jefe
de la Oficina de Control Disciplinario Interno del Ministerio de
Hacienda y Crédito Público.
Justificación
El Autor tiene el deseo y la voluntad de desarrollar, año
tras año, un vigoroso plan de formación sobre los temas que a
continuación se indican acerca del Derecho Disciplinario, nuevo
componente de la Ciencia Jurídica, que irrumpe con especial vigor
en este nuevo siglo.
Objetivos
General
Desarrollar un Programa de formación y entrenamiento sobre el
Código Disciplinario Único y con él de los elementos dogmáticos del
Derecho Disciplinario como rama autónoma de la Ciencia
Jurídica.
Específicos
1. Enfatizar acerca de los temas que más interesen a los
Alumnos en cuanto hace referencia explícita sobre Principios
Rectores, Concepto de Falta Disciplinaria, Faltas y Sanciones,
Sujetos Procesales, Procedimiento Ordinario, Procedimiento
Verbal.
2. Afincar en el estudiante la convicción de que el Código
Disciplinario Único más que un instrumento de reprensión y castigo
constituye un claro referente de comportamiento ético.
3. Entregar o indicar documentos, o medios magnéticos,
material actualizado del Derecho Disciplinario y del Código
Disciplinario Único, así como la indicación de las mejores fuentes
de consulta nacionales y del exterior, cartulares o existentes vía
internet.
Contenido: Síntesis General
1. Antecedentes históricos y normativos del Derecho
Disciplinario y del Código Disciplinario Único (35 a 39).
2. Los Principios Rectores de la Ley Disciplinaria.
3. Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades,
Incompatibilidades, Impedimentos y Conflictos de Intereses (563 a
572).
4. Régimen de Faltas y Sanciones (94-99).
5. Régimen de los Particulares (73 a 80).
Procedimiento Disciplinario.
7. Procedimiento Ordinario (443 a 636)
8. Procedimiento Oral (641 a 697).
Metodología
Profesor
Exposiciones magistrales reducidas a lo necesario, pero
con participación explicativa del Profesor, soportadas en elementos
teórico-prácticos con ayudas visuales (multimedia).
Profesor - Alumno
Presentaciones flexibles, ceñidas a las necesidades y a los
requerimientos de los alumnos, para lo cual se interactuará a
través de ejemplos y ejercicios enfocados en la experiencia, para
obtener una mejor comprensión de cada tema.
Hay 4 opiniones. Opina sobre este curso.
| Cursos | Valoración | Alumnos | Vídeo | |
|---|---|---|---|---|
|
Andalucía. Estatuto de Autonomía (2/2) España. Estatuto de Autonomía para Andalucía. Iniciamos el curso presentando la sección del estatuto que corresponde a la organizaci... [01/07/09] |
|
437 | ||
|
El derecho en la empresa Este curso va dirigido para quienes deseen tener herramientas suficientes para resolver conflictos de intereses y para esclarecer incertidumbres jurídicas. Así ... [14/02/05] |
|
2.699 | ||
|
Manual de redacción de Actas Policiales (segunda parte) Manual de redacción de Actas Policiales. Vamos a dedicar este curso al aspecto formal de las Actas Policiales. Detallaremos y explicaremos las partes de un acta... [28/11/08] |
|
5.458 | ||
Publicar en
del.icio.us
digg
meneame