Principio de Legalidad

Tipo Genérico de Cobertura o Tipicidad de Textura Abierta

Derecho - Deberes - Prohibiciones -
Inhabilidades - Incompatibilidades -
Impedimentos - Conflictos de Interés.

Concepto de falta disciplinaria

Constituye falta disciplinaria, y por lo tanto da lugar a la acción e imposición de la sanción correspondiente, la incursión en cualquiera de las conductas o comportamientos previstos en este Código, que conlleve incumplimiento de deberes, extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones, prohibiciones y violación del régimen de inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y conflicto de intereses, sin estar amparado por cualquiera de las causales de exclusión de resposnabilidad contempladas en el artículo 28 del presente ordenamiento.

Ilicitud sustancial. Preservación del orden interno



Derecho de defensa

Aplicación de principios e integración normativa

Exclusión de la responsabilidad disciplinaria

* Fuerza mayor o caso fortuito.
* En estricto cumplimiento de un deber constitucional o legal de mayor importancia que el sacrificado.
* En cumplimiento de orden legítima de autoridad competente emitida con las formalidades legales.
* Por salvar un derecho propio o ajeno al cual deba ceder el cumplimiento del deber, en razón de la necesidad, adecuación, proporcionalidad y razonabilidad.
* Por insuperable coacción ajena o miedo insuperable.
- Con la convicción errada e invencible de que su conducta no constituye falta disciplinaria.
- En situación de inimputabilidad.

Faltas gravísimas

Listado taxativo. Variedad temática.

Faltas graves y leves

Señalamiento de los criterios expuestos en el artículo 43.

Sujetos procesales

Disciplinado, Defensor, Ministerio Público

Sanciones

Destitución
Suspensión
Multa
Amonestación
Inhabilidad