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Autor: MedidasAlternativas
Curso: 4,18/5 (34 opiniones) |3413 alumnos|Fecha publicación: 13/05/2002

Mediante la contratación de personal discapacitado las empresas no sólo logran beneficios económicos, sino que también consiguen potenciar su imagen en la sociedad.

Ventajas Sociales. -

Mejora el clima social de la empresa, en el sentido que dinamiza las relaciones entre los diferentes sectores de la sociedad, dejando de lado las discriminaciones.

Además, estas actuaciones son valoradas positivamente por sus clientes, quienes ven que la empresa no sólo tiene intereses económicos sin también intereses sociales.

Potenciar la imagen de la empresa.-

Los acuerdos con Fundaciónes muestran la preocupación de su empresa hacia los problemas de su entorno.De este modo, se está dando una publicidad beneficiosa para la empresa, dejando de lado los intereses capitalistas.


Ventajas Económicas.- El hecho de contratar a personas discapacitadas también beneficia económicamente a la empresa, ya que los costes que supone un trabajador ordinario son superiores a los de una persona discapacitada. Esto se puede ver en las tablas siguientes:

-CONTRATOS TEMPORALES

Contratos Temporales	Trabajador Ordinario	Trabajador Discapacitado
Salario Bruto Anual	2.000.000	2.000.000
Contingencias Comunes	23,60%	23,60%
Bonificación	0%	75%
Resto de cuotas	8,19%	8,19%
Costes S.S Anual	635.800	281.800
Costes Totales	2.635.800	2.281.800

-CONTRATOS INDEFINIDOS

Contratos Indefinidos	Trabajador Ordinario	Trabajador Discapacitado
	1er Año	Resto Años	1er Año	Resto Años
Salario Bruto Anual	2.000.000	2.000.000	2.000.000	2.000.000
Contingencias Comunes	31,79%	31,79%	31,79%	31,79%
Bonificación	0%	0%	70%	70%
Costes S.S Anual	635.800	635.800	190.740	190.740
Subvención	0	0	635.800	0
Costes Totales	2.635.800	2.635.800	1.540.740	2.190.740
Otras Ayudas: Deducción del impuesto de sociedades	0	0	280.000	0

Otros beneficios, a nivel económico, que obtendrá son:

-Subvenciones a fondo perdido

-Bonificaciones en la Seguridad Social

-Deducciones en el Impuesto de Sociedades

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