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Conocerse y desarrollarse para dirigir mejor

Autor: Manuel Giraudier
Curso:
10/10 (1 opinión) |3053 alumnos|Fecha publicación: 08/01/2010
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Capítulo 1:

 Introducción

Siempre que Ángeles quiere hablar con Domingo, su jefe, de algún tema importante, él acaba por acordarse de algo que ha dejado a medias. Nunca tiene tiempo de mirar aquello que le muestran o de atender a quien se lo pide. Ángeles no entiende la actitud de Domingo, pero si sabe que él no le da buen rollo.

Ayer mismo ella le preguntó acerca del último presupuesto que le había presentado la semana anterior. Domingo se lo había hecho rectificar sin darle una explicación del porque del error,  lo cual la hubiese ayudado en próximos presupuestos. Domingo nunca se ha preocupado de dar feedback a sus colaboradores.

Si Domingo no se cuestiona el hecho de cambiar su actitud hacia sus colaboradores, éstos no mejorarán sus resultados en el trabajo.

Domingo no ha pensado en ningún momento que su actitud habría de ser otra. Ni tampoco que ha de cambiar en su forma de liderar. Domingo, hasta ahora, nunca ha tenido interés para conocerse y desarrollarse para dirigir mejor.

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