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Confianza y credibilidad mediante la comunicación

Autor: Aldo Tomás Piñero
Curso:  4,43/5 4,43/5 (7 opiniones) |4971 alumnos|Fecha publicación: 27/10/2006




Presentación del curso


A diferencia de muchas organizaciones algunas empresas han hecho un esfuerzo consciente por definir cuales son las expectativas que tiene de sus trabajadores y, a la vez, hacerles saber lo que deben esperar en retribución por parte de la organización. Este énfasis en crear una cultura basada en el desempeño es un punto de partida para un nuevo pacto con los empleados, un pacto desarrollado por la organización toda

Empieza el curso: Capítulo 1 - La Confianza y la Credibilidad en una cultura basada en el desempeño


7 opiniones del curso Confianza y credibilidad mediante la comunicación

 4,43/5 Valoración usuarios: 4,43/5
Bueno 3/5

Sobre el curso: Confianza y credibilidad mediante la comunicación - 23/12/2008
Hace una referencia bastante completa en cuanto al tema.
  
Ana 5/5

Sobre el curso: Confianza y credibilidad mediante la comunicación - 18/10/2008
El curso muy bueno,pero el cuestionario no se puede leer, sugiero repetirlo para ubicarnos en nuestros errores cotidianos un poco mas.ejemplificar directamente.gracis.
  

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