Los administradores, y en especial los de más alto nivel, tienen la responsabilidad de crear condiciones organizacionales que fomenten la toma ética de decisiones mediante la institucionalización de la ética.  Esto significa aplicar e integrar conceptos éticos a las acciones diarias.  Theodore Purcell y James Weber señalan que esto puede conseguirse de tres maneras:

1.- Mediante el establecimiento de una adecuada política empresarial o código de ética

2.- Mediante la creación de un comité de ética formalmente constituido y

3.- Por medio de la impartición de cursos de ética en los programas de desarrollo administrativos.