Los administradores, y en especial los de más alto nivel, tienen la responsabilidad de crear condiciones organizacionales que fomenten la toma ética de decisiones mediante la institucionalización de la ética. Esto significa aplicar e integrar conceptos éticos a las acciones diarias. Theodore Purcell y James Weber señalan que esto puede conseguirse de tres maneras:
1.- Mediante el establecimiento de una adecuada política empresarial o código de ética
2.- Mediante la creación de un comité de ética formalmente constituido y
3.- Por medio de la impartición de cursos de ética en los programas de desarrollo administrativos.
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