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Condiciones de los administradores

Autor: Doris Vargas
Curso:

4,41/5 (34 opiniones) |4715 alumnos|Fecha publicación: 25/11/2004

Capítulos del curso

0. Presentación
1. Introducción
2. La organización y sus condiciones externas
3. Operación en una sociedad plural
4. Ambiente externo: condiciones económicas
5. Niveles de precio
6. Clientes
7. AMBIENTE EXTERNO
8. Categorías de cambio tecnológicos
9. Ambiente externo
10. Complejidad de las fuerzas del entorno
11. Ambiente externo
12. La ética en la administración
13. Institucionalización de la ética
14. Código de ética y su instrumentación por un comité formal
15. Factores que contribuyen a promover normas éticas
16. La confianza como base para una nueva administración
17. Inculcamiento del deseo de aprender
18. Aceleración del desarrollo administrativo
19. Planeación de la innovación
20. Medición y recompensa de la administración
21. Adecuación de la información
22. Ampliación de la investigación y desarrollo de instrumentos y técnicas
23. Desarrollo de más invenciones administrativas
24. Creación de un sólido liderazgo intelectual
25. Conclusión

Capítulo 14:

Código de ética y su instrumentación por un comité formal

Un Código es una declaración de políticas, principios o reglas que guían el comportamiento. Ciertamente, los códigos de ética no se aplican únicamente a las empresas privadas; deben guiar la conducta de las personas en todas las organizaciones y en la vida de todos los días.

La simple formulación de un código de ética no garantiza mucho, de manera que el nombramiento de un comité de ética, compuesto por directores tanto internos como externos, se considera esencial para la institucionalización de una conducta ética.

Las funciones de ese comité pueden incluir
1.- la celebración de reuniones regulares para discutir asuntos éticos,
2.- el tratamiento de situaciones ambiguas,
3.- la comunicación del código a todos los miembros de la organización,
4.- la verificación de posibles violaciones al código,
5.- La vigilancia del cumplimiento del código,
6.- La premiación del cumplimiento y el castigo a infracciones,
7.- La revisión del código y
8.- la emisión de informes de sus actividades al consejo de administración.

Capítulo siguiente - Factores que contribuyen a promover normas éticas

Capítulo anterior - Institucionalización de la ética

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