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La comunicación escrita corporativa

Autor: Raúl Morueco Gómez
Curso:
8,75/10 (4 opiniones) |19728 alumnos|Fecha publicación: 07/01/2010
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Capítulo 5:

 Hacer un memorando

También conocido como memorándum. Cultismo del latín que significa “algo que deberá guardarse en la memoria”.

En el argot de empresa suele denominarse como memo. Este tipo de documento se usa con documento de carácter interno en la empresa destinado a transmitir órdenes, comentar determinados asuntos, dar recomendaciones, etc.

Se caracteriza por su brevedad y claridad de aquello que se pretende comunicar. No contiene saludo ni despedida.

Partes en las que se divide un memorando

Un memorando deberá presentar la siguiente estructura:

  1. Cabecera. En ella se indicarán los datos del remitente (persona, departamento, etc.), los datos del destinatario, es decir, a quien va dirigido el memorando, el asunto del memorando y la fecha del mismo. El memorando no lleva saludo a diferencia de otros documentos, como por ejemplo, la carta.
  2. Cuerpo. Texto principal donde se expone de forma breve y concisa el motivo del documento.
  3. Pie. En él se podrán indicar los posibles anexos de documentos al memorando o cualquier otro dato que pueda ser de interés.

EJEMPLO 3: MEMORANDO 1

Ejemplo de memorando

EJEMPLO 4:MEMORANDO 2 EMPLEANDO UNA PLANTILLA WORD

Secretariado

Para terminar, recordaremos una cita del célebre matemático, físico, filósofo y teólogo francés, considerado el padre de las computadoras; Blaise Pascal (1623-1662): “El hombre está dispuesto siempre a negar todo aquello que no comprende."

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