Esta es la última fase del conflicto. Al resolver positivamente la crisis desatada es posible que nuevas oportunidades y ventajas competitivas se presente a la organización, con las cuales, pueden beneficiar al conjunto de la empresa.

La resolución positiva produce:

                 Movilización al conjunto de la organización.
                 Descubre nuevos lideres.
                 Permite adoptar nuevos enfoques y realizar análisis innovadores.
                 Permite discernir entre la Organización/ Realidad  y Organización/Imagen.
                 Es un ejercicio de adecuación a la realidad del mercado y de la competencia.