3.284 cursos gratis
6.263.460 alumnos
Publica tu curso gratis
Busca cursos gratis:
Estás aquí: mailxmail > Cursos de Empresa > Recursos humanos > Comportamiento en las relaciones laborales > Vestuario para la ejecutiva

Comportamiento en las relaciones laborales

Autor: Andrea Amado
Curso:  4,83/5 4,83/5 (6 opiniones) |6624 alumnos|Fecha publicación: 18/01/2006

Capítulo 12:

 Vestuario para la ejecutiva

Para la ejecutiva:

Saber combinar la ropa y llevar lo adecuado en toda ocasión significa tener estilo. La selección de prendas se debe hacer de acuerdo con la edad de la persona, el clima en que se encuentra y la circunstancia de que se trate.

Es posible afirmar que los colores claros y brillantes aumentan las formas del cuerpo, y los oscuros o mate las disimulan. El color más importante del vestuario es el que está cerca del rostro. Por eso hay que utilizar aquellos que favorezcan e iluminen el tono de la piel.

Como el clima también influye a la hora de escoger el color que más nos conviene, vale la pena anotar que los colores fríos son el azul, el gris, el verde oscuro y el negro, y que los cálidos son el amarillo, el rojo, el naranja y el blanco.

Para verse más altas, siempre deben seguir la línea vertical, es decir un solo tono en pantalón y chaqueta o falda. Preferiblemente usar trajes tipo sastre.

Accesorios importantes  

·          Bolso. Preferiblemente de cuero o materiales finos, aunque no de una marca determinada.

·          Zapatos. Los de estilo clásico son una buena inversión. Procure que sean cómodos, para que nos le resten espontaneidad a sus movimientos.

·          Joyas. En principio, como todo accesorio, están sujetas a los vaivenes de la moda. No deberían usarse para trabajar más que aquellas de diseño clásico, y de ser posible, auténticas. Es preferible tener pocos accesorios de buena calidad que muchos ordinarios. La hora y la ocasión imponen el tipo de joya a utilizar.

·          Perfume. Es aconsejable contar con varias fragancias similares de diferente grado de concentración alcohólica: las suaves para el día y las más fuertes para las ocasiones especiales.

Recomendaciones generales

·          Usar ropa ajustada al cuerpo para que siempre se vea elegante. No debe ser ni muy apretada ni muy suelta.

·          Usar vestidos rectos de un solo color.

·          Usar pantalones de corte recto.

·          Preferir colores planos o de diseños pequeños y discretos, líneas delgadas y diseños raya de tiza, materiales suaves y livianos que se arruguen poco.

·          Elegir zapatos de acuerdo con la estatura.

·          Llevar la falda, preferiblemente de corte recto, sobre la rodilla y siempre con medias.

·          Usar chaquetas cortas, medianas y largas, de acuerdo con la estatura.

·          Evitar la manga sisa, las transparencias, los encajes, los volados, las ruanas o los ponchos.

·          Evitar las aberturas y los escotes muy pronunciados, los zapatos de suelas voladas o muy gruesas.

Capítulo siguiente - Vestuario para el ejecutivo
Capítulo anterior - ¿Cómo quieres vestirte?
Recibe nuestras novedades
Al presionar "Recibir" estás dándote de alta y aceptas las condiciones legales de mailxmail

Hay 6 opiniones. Opina sobre este curso.


Cursos similares a Comportamiento en las relaciones laborales


Cursos Valoración Alumnos Vídeo
Cómo disfrutar de tu trabajo
Este programa procura apoyarte en un cambio de actitud que te facilite tu trabajo y te permita disfrutarlo... ¿es posible? ¡Sí! Quizá estés haciendo una labor que te gust... [26/05/08]
5/5 704  
La salud mental en el trabajo
En este curso te damos a conocer algunas de las principales afecciones mentales por carga exesiva de trabajo en base a la Enciclopedia de al Salud de la OIT. De este modo... [27/07/06]
 4,50/5 2.052  
Buscar trabajo. Formación laboral
En este curso podrá informarse acerca de la situacion real del mercado laboral y aprenderá a prepararse identificando sus capacidades personales y profesionales de trabaj... [02/09/08]
 4,33/5 1.897  


Publicar en   del.icio.us    digg    meneame

¿Qué es mailxmail.com?|ISSN: 1699-4914|Recomiéndanos|Ayuda
Condiciones legales de mailxmail