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Cómo trabajar en equipo

Autor: Jesus Contreras Lopez
Curso:
9,75/10 (4 opiniones) |19276 alumnos|Fecha publicación: 18/11/2005
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Capítulo 3:

 Etapas de un equipo de trabajo

Formación:

En esta etapa los integrantes se conocen y toman en cuenta las funciones que realizarán dentro del equipo

Tumulto o tormenta:

- Los miembros del equipo tienen oportunidad de exponer ideas y puntos de vista personales

- Manifiestan sus diferencias y polemizan  entre si

- Aplicación de normas:

Una vez organizado el equipo y definidos los objetivos, sus integrantes deben establecer sus normas o acuerdos de trabajo, que regularán su desempeño y relaciones interpersonales

- Los integrantes generan las normas del equipo

- Dan apoyo al líder

- Reglas que gobernarán el comportamiento de los integrantes de un equipo de trabajo

Desempeño:

- Establecer equipos  de trabajo dentro de las empresas o negocios, dará como resultado el éxito y progreso para todos; pero sólo cuando su desempeño sea de verdadero equipo

- Se desarrolla la capacidad de auto-determinación

- Se motiva la Inquietud por la superación personal y del equipo

- Se establecen relaciones más satisfactorias con los compañeros de equipo

- Los integrantes del equipo son leales consigo mismos y con los demás

- El espíritu de auto-crítica y de crítica constructiva se desarrolla fácilmente

- El sentido de responsabilidad es más alto

- Mayor Intercambio de opiniones

- Mejora la comprensión sobre lo tratado en el equipo

- Se evalua mejor el logro de objetivos

- Alcanzar el objetivo común o meta, a través del trabajo y responsabilidades compartidas, dependerá de todos y cada uno de los miembros del equipo

- Establecen responsabilidades conjuntas

- Mayor confianza y respeto al trabajar hacia fines comunes

- Se trabaja en la realización de las tareas a traves de las relaciones interpersonales

Suspensión o transformación:

Cuando las metas comunes y compartidas en el equipo se han cumplido, éste podrá ser  disuelto, podrá transformarse o reformular su enfoque, cambiar a sus miembros o renovarse

Capítulo siguiente - El líder
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