Disciplina del equipo
El equipo decidirá sobre las metas y objetivos
Colaboración y cooperación
- Es apoyar a los demás en los momentos de presión
- Compartir valores y dar retroalimentación a los compañeros
- Evitar crear lazos de poder y sumisión
- Evitar producir celos y rivalidades
- Trabajar en conjunto armónico
Compromiso
- Es encontrar coincidencias entre nuestros objetivos, intereses y metas personales y los objetivos, intereses y metas de la organización
Motivación
- Es el impulso para mantenernos trabajando, hasta alcanzar los objetivos del equipo
Responsabilidad
- Cumplir lo que nos toca hacer como individuos y como equipo
- Responder positivamente a las expectativas sobre nuestro trabajo
Desarrollo
- Aprovechar oportunidades para crecer, avanzar y reconocer el valor de nuestro trabajo
- Incrementar conocimientos y enriquecer nuestras habilidades
Contribuciones individuales
- Hacer aportaciones valiosas al equipo, aprovechando nuestras habilidades técnicas e interpersonales, así como nuestra capacidad de crecer y aprender
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