Capítulo 5:

 Características

Disciplina del equipo

El equipo decidirá sobre las metas y objetivos

Colaboración y cooperación

- Es apoyar a los demás en los momentos de presión

- Compartir valores y dar retroalimentación a los compañeros

- Evitar crear lazos de poder y sumisión

- Evitar producir celos y rivalidades

- Trabajar en conjunto armónico

Compromiso

- Es encontrar coincidencias entre nuestros objetivos, intereses y metas personales y los objetivos, intereses y metas de la organización

Motivación

- Es el impulso para mantenernos trabajando, hasta alcanzar los objetivos del equipo

Responsabilidad

- Cumplir lo que nos toca hacer como individuos y como equipo

- Responder positivamente a las expectativas sobre nuestro trabajo

Desarrollo

- Aprovechar oportunidades para crecer, avanzar y reconocer el valor de nuestro trabajo

- Incrementar conocimientos y  enriquecer nuestras habilidades

Contribuciones individuales

- Hacer aportaciones valiosas al equipo, aprovechando nuestras habilidades técnicas e interpersonales, así como nuestra capacidad de crecer y aprender

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