En una reunión, cuando alguien propone algo podemos no estar de acuerdo.

¿Cómo expresamos este desacuerdo ante los demás? ¿Cuál es la mejor manera?

Herminia Gomà (Psicóloga Coach, Institut Gomà) cree que las personas deben estar seguras de ellas mismas y creer que su opinión es válida. Cuando se expresa esta opinión en un debate éste se enriquece y aportas más contenidos para poder seguir debatiendo.

¿Vale la pena usar un estilo agresivo en el debate en grupo?

Suele ser contraproducente porque hablamos con un colectivo y no sólo con un individuo. Puede que nos encontremos con un rechazo generalizado. Según Gomà, no debemos confundir agresividad con firmeza. Cuanto más agresividad mostramos más perdemos nuestro prestigio.

¿Cómo debemos actuar entonces?

Primero debemos ser escuchados y exponer nuestro punto de vista como una opción más, sin imperativos y sin tratar de resaltar los errores que pueda tener la opinión contraria. Otra idea es evitar las especulaciones: aportemos datos objetivos. Gomà apunta que debemos comprender al otro para ser comprendidos. Las personas cuando nos sentimos comprendidas y escuchadas tenemos una actiitud más receptiva y valorada.

Encuentra esta información ampliada en nuestro vídeo, de la mano de:

Herminia Gomà, Psicóloga Coach, Institut Gomà

NOTA: Con este capítulo hemos llegado al final del curso.