No existen formatos ni reglas respecto a como escribirlo; sin embargo existen guías que son de mucha utilidad para generar buenos resultados.

Comienza por arrojar ideas en un borrador sobre educación, experiencia laboral, aptitudes laborales (es decir en que crees que sos bueno; es decir tus fortalezas), pertenencia a organizaciones académicas, profesionales, sociales, etc..

Cuando escribas sobre tus experiencias laborales previas (de contar con ellas) además de escribir el título del puesto, describí lo que hacías en el trabajo, para qué servía tu puesto de trabajo, qué responsabilidades manejabas, puesto al iniciar y cesar tu relación laboral y cualquier logro obtenido en tu gestión, por más mínimo que este sea.

Describí en detalle cuándo empezaste y cuándo terminaste cada empleo. Evita trabajos de los que no puedas dar explicaciones. Si tuviste tiempo desempleado describí qué hiciste en ese tiempo, por ejemplo, podrías haber estudiado, o viajado, o realizado trabajo voluntario, etc.