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Cómo formar nuestra jerarquía de valores

Autor: José Manuel Fernández Núñez
Curso:  4,67/5 4,67/5 (3 opiniones) |5109 alumnos|Fecha publicación: 26/04/2005

Capítulo 6:

 Afinamiento de la misión y la visión institucionales.

En esta lección, presentamos un ejercicio de afinamiento de la MISION y la VISION de la Institución por medio de usar los valores como lentes o cristales que nos permiten examinar mejor nuestro propósito actual y futuro como Empresa o entidad comercial, o de cualquier clase.

Toda institución debe tener definido los elementos clave del Pensamiento Estratégico. Estos son; Visión, Misión y Valores.

Habiendo definido los valores podemos reorientar este recurso de los valores para afinar y perfeccionar el sentir colectivo del grupo productivo sobre lo que es la Misión Institucional, y luego sobre lo que es el futuro desarrollo de la institución o Visión Institucional.

El Instructor presentará una empresa real o imaginaria y le asignará una misión y una visión:

a.- El grupo la examinará y libremente cada uno aportará valores hasta siete, que sean afines con la actividad de la Institución propuesta.

b.- Luego el grupo hará el mismo ejercicio de ver en la misión propuesta los valores de la institución y su vínculo con la misión propuesta. La criticarán y la remodelarán hasta dar un nuevo enunciado que sea más acorde con los valores que se supusieron para la empresa tomada como ejemplo.

c.- Lo mismo harán con la visión de futuro y de desarrollo y la remodelarán.

Quedarán al Final el resultado de una Misión y una Visión más centradas con los valores democráticamente presentados.

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