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Cómo estudiar el clima laboral en su empresa

Autor: Josefa Maraver Rodríguez| 4,14/5 (172 opiniones) |6715 alumnos|Fecha publicación: 01/07/2004

• 0. Presentación

• 1. ¿Por qué realizar una encuesta de clima laboral?

• 2. Aspectos previos acerca del clima laboral

• 3. ¿Cómo elaborar un cuestionario de clima?

• 4. A quién, cuándo y a través de qué canal encuestar

• 5. La comunicación que acompaña a la encuesta de clima

• 6. El acceso a los datos y su análisis

• 7. Acciones complementarias a la propia encuesta

• 8. La difusión de los resultados de clima

• 9. Más allá de una encuesta: El Plan de Clima Laboral

Presentación del curso

Las encuestas de clima son una herramienta muy común a la hora de diagnosticar el clima laboral en una empresa.

Conocer la opinión acerca de distintos aspectos organizacionales puede ser una buena medida de la satisfacción de los empleados.

A la hora de crear una encuesta, este curso básico, le hará pensar acerca de los aspectos importantes del proceso (comunicación, colectivos a encuestar, cuestionario, canales de distribución, informes...) y, también le ayudará a reflexionar sobre distintas alternativas disponibles para cada fase.

Este curso ha sido realizado por Josefa Maraver Rodríguez, utilizando la herramienta Estuki.

Empieza el curso: Capítulo 1 - ¿Por qué realizar una encuesta de clima laboral?

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172 opiniones del curso Cómo estudiar el clima laboral en su empresa

Valoración usuarios: 4,14/5

Importancia del clima laboral
Maria Elena (23/06/2009)
Para mi esmuy importante conocer el clima laboral porque ello permitira implementar nuevas estrategias para que todo el personal se sienta motivado y la empresa logre sus objetivos estrategicos.

Bien, pero falta modelo de encuesta
Mercedes Jiménez Ramos (25/09/2008)
Interesante. Muy claro el Concepto de Clima Laboral. Echo de menos, aunque, claro, sería dar demasiado, un modelo de Encuesta..

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