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Autor: InfoJobs.net
Curso: 4,23/5 (257 opiniones) |27990 alumnos|Fecha publicación: 17/11/2001

Personaliza.- La carta de presentación que acompaña el currículo es algo muy personal. Por tanto, ten en cuenta que de las mil maneras que puedes redactarla, la mejor siempre será la tuya. Tan sólo ten en cuenta un dato: procura estructurarla siempre en un máximo de tres párrafos.

-Puedes tratar tres o cuatro temas en ella, aunque es imprescindible que te centres en la experiencia y los conocimientos relacionados con la vacante que pretendes cubrir.

-Cuando la escribas ten en cuenta que es importante no aburrir a quien la lea.

-En el primer párrafo debes ser muy específico y nunca debe faltar en él la explicación de cómo conociste la existencia de esa vacante en la empresa.

-El segundo párrafo es el de mayor densidad informativa. En él puedes escribir sobre ti, tu experiencia profesional y tus estudios relacionados con el puesto. Debes mostrar interés por el puesto concreto al que quieres optar y, sin ser arrogante, intenta resaltar las ventajas que la empresa obtendría si te contrata.

-El último párrafo es siempre el de despedida. Aprovecha para provocar al reclutador para que reaccione y se ponga en contacto contigo. Menciona al final que, en caso de no recibir una respuesta, tú te comunicarás con ellos. Acaba siempre agradeciendo el tiempo que te han dispensado.

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