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Cómo desarrollar la capacidad de liderazgo
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Capýtulo 1:
Definición de liderazgo y capacidades para el liderazgo
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO
En términos generales son las capacidades que puede tener un individuo para influir en una persona o grupos de personas para alcanzar un fin común. Para otros autores como Peter Drucker el líder es “Aquella persona que tiene seguidores”
Ejercicio: La Identificación
Para reflexionar un poco sobre el tema, realizar la siguiente actividad:
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- Tomar una hoja y un papel y escribe cinco cualidades que deben tener las personas para ser líderes. - Piensa ahora en tres líderes que se encuentren a tu alrededor. - ¿Por qué crees que esas personas son líderes? - Enumera qué cualidades posees tú para ser líder - ¿Reflexiona sobre tu capacidad de liderazgo y escribe sobre tus áreas de mejora? |
CUALIDADES PARA EL LIDERAZGO:
- Carisma y entusiasmo
- Responsabilidad
- Humanidad
- Confianza
- Honestidad
- Calidez
- Visión a largo plazo
- Flexibilidad
- Empatía
- Escucha activa
Algunos líderes pueden poseer más o menos cualidades que otros siempre se debe recordar que no existe un aparato para medir el liderazgo ni una guía para serlo.
A medida que cada individuo se conoce más así mismo podrá reconocer su propio estilo de liderazgo y de esta forma desarrollar estas u otras tantas cualidades de líder, tantas como desee y esté en disposición de aprender, practicar y gestionar.
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0. Presentaciýn
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1. Definición de liderazgo y capacidades para el liderazgo
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2. Test para identificar cualidades de liderazgo y áreas para mejorar
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3. Liderazgo y capacidad de adaptación
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4. Liderazgo. Test y ejercicios para medir y mejorar la capacidad de adaptación