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Capýtulo 15:

 Seguridad y salud en el trabajo

COMISION PARITARIA SECTORIAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EL CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN REGULA LA EXISTENCIA Y EL FUNCIONAMIENTO

En su Art. 130 composición y funciones de la Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad y Salud en el Trabajo se define lo siguiente:

“La comisión Paritaria sectorial de Seguridad y Salud en el Trabajo constituida por un máximo de diez miembros, designados cinco por cada una de las partes, sindical y empresarial, en la forma que decidan las respectivas organizaciones, tienen las siguientes funciones:

1. Recabar del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y de los Gobiernos Autónomos el reconocimiento oficial como interlocutor social sectorial en materia de seguridad y salud, tanto en su aspecto legislativo como en el desarrollo de planes y medidas formativas.

2. Estudiar y acordar los mecanismos oportunos de coordinación de la información provincial en materia de siniestralidad en el sector, que suministrarán las comisiones específicas provinciales o, en su defecto, las comisiones paritarias de los convenios.

3. Promover cuantas medidas considere tendentes a mejorar la situación del sector en esta materia, teniendo como objetivo fundamental el extender la preocupación por la seguridad y salud a todos los niveles fomentando campañas de sensibilización mentalización, etc.

4. Hacer propuestas acerca de las normas de ejecución de los criterios de expedición de la tarjeta Profesional de la Construcción a la FLC de los cursos impartidos; igualmente proponer la incorporación de otras materias a la tarjeta, como por ejemplo los reconocimientos médicos previos, periódicos y específicos a que son sometidos los trabajadores con alta rotación, para evitar la repetición de los mismos por cambio de empresa en períodos inferiores a un año.

5. Acometer las gestiones necesarias para obtener los medios que permitan desarrollar sus funciones con la eficacia adecuada.

 6. Cuantas otras funciones acuerde la propia Comisión a las encaminadas al mejor cumplimiento de sus fines”.

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