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Buscar trabajo. Guía práctica

Autor: susana_fragassi
Curso:
10/10 (5 opiniones) |2329 alumnos|Fecha publicaciýn: 21/05/2009
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Capýtulo 6:

 Los primeros contactos con la empresa. Importancia de la imagen

CAPITULO 2 Hacia el encuentro.

4- Los primeros contactos


             En el capítulo anterior partimos del auto conocimiento en la búsqueda del empleo, concluyendo en los preparativos necesarios para enfrentar el proceso de la preselección. En el presente, vamos a acompañar desde ese momento a la selección definitiva.

             Partiendo de la premisa, que se logró motivar al selector, con la llamada, la presentación espontánea, la carta de presentación y/o el currículo, ya se está en condiciones de enfrentar las entrevistas de selección de personal. Estas son fundamentales al momento de la evaluación final, superando las veces, el "poder de las técnicas psicométricas y/o proyectivas", siendo menester revisar varios aspectos de estas.

a) La imagen

             
               Hay un antiguo lema que versa "la primer imagen es la que vale", complementado con otro que dice "no hay una segunda oportunidad para cambiar la primera imagen". Siendo ello, una verdad de perogrullo, se debe tener en cuenta que los aspectos físicos al momento de la entrevista no es un tema menor. El aspecto debe ser impecable respecto a la pulcritud y el peinado, la vestimenta debe ser coherente con el puesto a que se postula. (Para cubrir el cargo de una profesora de gimnasia  es acorde una vestimenta afín, la que sería absolutamente inadecuada para cubrir un puesto de secretaria ejecutiva). Este aspecto de cuidado, tanto el maquillaje como la indumentaria, debe ser propicio a la ocasión, resguardando el estilo que corresponde.

                            No fume en la entrevista, no coma ni beba, ni masque chicles. No realice nada que distraiga la atención del entrevistador y perjudique su imagen.

                             Muchos anuncios que explicitan "buena presencia", son  a veces  mal interpretados como una actitud discriminadora  a los "no tan bellos", siendo que "la buena presencia" se refiere puntualmente a que la imagen que se ofrezca se adecue a las expectativas y características del cargo propuesto. (A su vez, la belleza es un término que amerita reflexiones propias, siendo un valor social convencional y subjetivo, con muchas variables que superan y desvían los objetivos y alcances del presente curso).

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