Estimados alumnos, antes de entrar de lleno en materia vamos a dar unas nociones básicas sobre cuales son los principales puntos a tener en cuenta en la realización del proceso de una Auditoría de prevención de riesgos laborales.

Esta Auditoria al igual que las de Calidad y Medioambiente, siguen unas pautas similares en las que encontramos como principales implicados:

-Auditor.

-Representante de la empresa.

-Representante de los trabajadores (delegado de prevención en este caso).

Dentro de los objetivos fundamentales a alcanzar dentro de la Auditoría de riesgos laborales destacamos los siguientes:

-Verificar la realización de la evaluación inicial de riesgos, así como las periodicas.

-Análisis de resultados y verificación de estos.

-Análisis de la planificación preventiva (según normativa general y esfecífica).

-Revisión de los elementos requeridos para desarrollar las actividades preventivas y los recursos disponibles.

Dentro del proceso de realización de la Auditoría de riesgos laborales, el Auditor debe disponer de forma previa de la siguiente documentación:

-Datos generales de la empresa.

-Actividad y secuencia del proceso productivo.

-Legislación aplicable.

-Evaluación de riesgos de la empresa.

-Sistema de gestión de la prevención.

-Listado de productos químicos usados.

-Fichas de seguridad (si existen tales).

-Equipos de trabajo.

-Índices.