Cursos para compartir lo que sabes 3.284 cursos gratis
6.263.460 alumnos
6.263.460 alumnos
2,50/5
(1 opinión)
|2300 alumnos|Fecha publicación: 17/02/2005
El aprendizaje organizacional es un amplio fenómeno investigado no sólo por la Dinámica de Sistemas, sino por otras comunidades dentro y fuera del Pensamiento Sistémico. Son pioneros en este campo Chris Argyris y Donald Schön (1978), entre otros.
En "The System Dynamics Practice: in the middle of two thinkings" (Sotaquirá et.al. 1998) se explora esta pregunta que puede ampliarse en general a otras propuestas sistémicas. La pregunta ampliada sería: ¿estará el pensamiento sistémico en la trampa de lo instrumental? La Sistemología Interpretativa (una expresión actual de Pensamiento sistémico) se ha indagado este tema esencial para el movimiento de sistemas (Fuenmayor y López-Garay 1991, Fuenmayor, 1994).
En "An inquiry into the historical meaning of 'The Fifth Discipline'" (Suárez, 1998) se propone una comparación entre las ideas "quinto-disciplinarias" y la filosofía griega como modo para pensar los posibles tonos instrumentalistas y no-instrumentalistas de la propuesta sengiana.
Hay 1 opinión. Opina sobre este curso.
| Cursos | Valoración | Alumnos | Vídeo | |
|---|---|---|---|---|
|
La organización de la empresa La organización de una empresa es fundamental para el buen funcionamiento y rendimiento de la misma. La organización del trabajo consiste en un conjunto de normas que coo... [05/10/07] |
|
3.940 | ||
|
Principios Administrativos y Estructura organizacional Es el proceso mediante el cual una empresa desarrolla y ejecuta organizadamente sus actividades y operaciones, aplicando los principios que le permitan en conjunto tomar ... [23/03/06] |
|
6.430 | ||
|
Formulación de proyectos Un proyecto no es más que tratar de encontrar una respuesta adecuada al planteamiento de una necesidad humana por satisfacer: alimentación, empleo, vivienda, recreación, ... [14/11/07] |
|
9.217 | ||
Publicar en 
del.icio.us 
digg 
meneame
