La capacitación en las empresas de administración pública (y en la empresa privada también), es un requerimiento que debiera ser llevado adelante, luego de un análisis de necesidades empresariales reales. El asunto es que esto no es así en una gran mayoría de los casos. Hay una tendencia a capacitar por el mero hecho de que “hay que capacitar”.
El modelo DNCA es un método que, justamente, nos sirve para realizar este tipo de análisis. Conoce, mediante este curso, porqué es importante evaluar las necesidades de capacitación en las empresas antes de abordar proyectos de capitación empresarial y cómo utilizar el método DNCA para dicho fin.
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