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Capítulo 8:

 Organización circular y organización virtual

*Organización Circular

El concepto de la Organización Circular fue desarrollado originalmente para atender una serie de percepciones acerca de las necesidades organizacionales:

-Para hacer operativa la democracia organizacional,
-Para aumentar la disposición, la voluntad, y las habilidades de las organizaciones para el cambio, y
-Para mejorar la calidad de vida laboral.

Organización circular y organización virtual

*La Organización Virtual

Organización circular y organización virtual

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