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Curso de análisis organizacional (primera parte)

• 0. Presentación

• 1. Conceptos de organización y diagnóstico

• 2. Necesidad de diagnóstico y la investigación administrativa

• 3. El alcance y los 4 planos de la Investigación Administrativa

• 4. Herramientas para el diagnóstico

• 5. Elaboración de la escala y evaluación de factores y funciones

• 6. Cálculo de índices y porcentajes (Parte 1)

• 7. Cálculo de índices y porcentajes (Parte 2)

• 8. Cálculo de índices y porcentajes (Parte 3)

• 9. Análisis de factores internos

• 10. Nuevos paradigmas organizacionales

• 11. La estructura organizacional

• 12. Organigrametría y el organigrama estructural

• 13. Organigrama de funciones y organigrama de puestos

• 14. Ubicación de órganos por su función (Parte 1)

• 15. Ubicación de órganos por su función (Parte 2)

• 16. Ubicación de órganos por su función (Parte 3)

Presentación del curso

Modernice su empresa. Nivele los modelos de organización administrativa de su empresa con los altos estándares del Siglo XXI. Este curso le ofrece las herramientas necesarias, bien para reacondicionar la estructura y funcionalidad en la que su empresa se sustenta; o bien, para crear las bases organizacionales de un nuevo emprendimiento.

Como todo proceso serio de organización, este curso desarrolla el proceso desde su base primaria, como es el diagnóstico: análisis factorial y causal, análisis de factores internos, elaboración de escalas, índices de porcentajes de factores y funciones, etc. Luego, te presentamos los nuevos paradigmas organizacionales; las formas de organización por procesos, estructuras organizacionales y organigametría, entre muchos elementos textuales y gráficos que podrás encontrar en esta primera parte de nuestro curso de análisis organizacional.

Empieza el curso: Capítulo 1 - Conceptos de organización y diagnóstico

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