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Capýtulo 5:

 Control institucional. Comisiones de procesos administrativos disciplinarios (1/2)

Lección 05

10. La Oficina de Control Institucional (Auditoría Interna)


Es competente para conocer los siguientes hechos:

a) De los actos delictivos o de inmoralidad cometidos en el ejercicio de su función por funcionarios y servidores.

b) Las denuncias que se interpongan contra los funcionarios y servidores por abuso de Autoridad, prevaricato o el uso de la función pública con fines de lucro.

c) Los actos cometidos por personas naturales o jurídicas extra-institucionales en agravio de la entidad.

d) Las previstas por la Ley del Sistema Nacional de Control.

e) Otras que determine la Alta Dirección.

Los Directores Generales de Administración, de Auditoría Interna y el Director de Personal, en su calidad de autoridades competentes, deberán informar bajo responsabilidad al Titular del Pliego de las faltas disciplinarias y hechos delictivos que hayan sido denunciados ante sus respectivos despachos, en un plazo no mayor de 24 horas, a fin de que éste disponga las acciones que el caso amerite, como cuestión previa antes de derivar lo actuado a la Comisión de Procesos Administrativos para su calificación.

11. Comisiones de Procesos Administrativos Disciplinarios

Las Comisiones de Procesos Administrativos Disciplinarios, están integradas por servidores de carrera y funcionarios, y gozan de autonomía en el ejercicio de sus funciones y son responsables de conducir los procesos administrativos instaurados al personal de la entidad.

Para llevar a cabo los Procesos Administrativos Disciplinarios se deben conformar 02 tipos de Comisiones:

a) La Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios, para aquellos procesos que se instauren a los servidores o ex servidores nombrados y contratados, así como al personal Directivo activo y cesante, hasta la categoría de Director. Esta Comisión estará integrada por tres miembros.

La Comisión Permanente de Procesos Administrativos, es competente para calificar las denuncias formuladas y para conducir los procesos administrativos disciplinarios que se instauren a los servidores nombrados y contratados por funcionamiento así como a los Directivos hasta el nivel de Director, estén o no comprendidos en la Escala 11 a que se refiere el Decreto Supremo N° 051-91-PCM. Está constituido por tres (03 miembros titulares y tres (03) suplentes, quienes los reemplazarán siempre que el miembro titular no asista a más de dos (02) reuniones ordinarias consecutivas o a más de una (01) reunión extraordinaria de su respectiva comisión.

En caso de ausencia de un miembro titular a más de dos (02) reuniones ordinarias consecutivas, por causal de enfermedad o por otros motivos debidamente justificados y aprobados, el miembro suplente asumirá jurisdicción y competencia hasta la culminación del proceso administrativo disciplinario, bajo responsabilidad.

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