Constancia es tener VOLUNTAD de hacer las cosas bien y permanecer en ello sin cambiar de actitud. Así logramos el cumplimiento de las metas propuestas.

Ser constante es una actitud positiva que desarrolla actos y resultados benéficos para las personas y para la empresa en general.

Desafortunadamente es frecuente ver la inconstancia en la vida labora, lo que conlleva a perjuicios grandes para la competitividad y el logro de la calidad.

 Quienes adquieran el hábito de planear y controlar permanentemente el trabajo, obtienen el ÉXITO y quienes no lo hacen, FRACASAN.

 Quienes tienen el hábito de la limpieza, el orden, la puntualidad, cosechan los resultados de esa actitud, y quienes no lo tengan, mantendrán hábitos impropios de vida y de trabajo.

La inconstancia ocasiona numerosos perjuicios como:

 Pérdida de tiempo, esfuerzos y recursos

 Pérdida de la concentración

 Imposibilidad de madurar ideas y concretar hechos

 Dificultad para obtener resultados satisfactorios

 Sentimientos de insatisfacción y descontento

El insistir una y otra vez en algo, nos conduce a obtener resultados positivos y valiosos para la persona y para la empresa.

La constancia que mantengamos en la empresa, se convertirá en un espiral ascendente incontenible.

LA CONSTANCIA VENCE LO QUE LA DICHA NO ALCANZA