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Consejos para líder de trabajo

Autor: Redactores mailxmail
Curso:
|56 alumnos|Fecha publicación: 24/11/2011
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Curso de liderazgo. Para muchas personas ser un líder de familia u organización es un reto que se debe vencer para el bien estar de la familia y sociedad. Pues solo aprendiendo a cultivar nuestro líder interno sacaremos lo mejor de nosotros y de las personas que nos rodean, conoce lo referente al tema siguiendo este curso breve.

Existe el tabú de que un líder nace y no se hace y ello es un error porque un líder también se hace, puesto que todos tenemos ese don, el de dirigir, supervisar, decidir y asumir con responsabilidad la consecuencia de nuestras decisiones, simplemente que el temor (timidez), muchas veces es el factor que impide que nuestro líder salga a flote.

Para descubrir, mantener y cultivar el liderazgo debemos de seguir la base o fundamento sobre el cual se apoya la sociedad, mismo que se debe respetar siempre y cuando este dentro de la moral y las buenas costumbres.

En este artículo veremos unos cuantos consejos para aprender hacer líderes y tener días satisfactorios y resultados óptimos. Si diriges un grupo de personas sea, familia, empresa, amigos, etc. Toma muy en cuenta estos concejos que te llevaran a ti y a tu equipo a conocer una vida más placentera, prospera y con óptimos resultados a nivel personal y profesional.

Debes fortalecer el crecimiento y desarrollo de tu equipo a través del ejemplo.

No debes reprender si estas exaltado; porque puedes cometer injusticias y excesos.

No debes reprender en presencia de otros, excepto si la falta hubiese sido publica

Si alguien comete un error, debes efectuar una llamada de atención  y después debes mantener tu conducta habitual hacia esa persona y al equipo.

Debes ser constante e interesado por lograr el bienestar de tu equipo.

Ten presente que la solución de fondo no es la acción disciplinaria, sino la acción correctiva.

Debes esforzarte por conocer que piensan en tu equipo, para comprender sus actos.

Guía a tu equipo no lo empujes.

Inspira confianza no miedo.

Imparte tus conocimientos no seas egoísta.

Piensa en un objetivo común no solo en los tuyos.

Obtén obediencia voluntaria no impongas tu autoridad.

Has interesante el trabajo y no rutinario.

El liderazgo lo alcanzan quienes se proponen y actúan para conseguir metas de excelencia y de servicio a la sociedad u organización y quienes se preparan intensamente para traducir ese espíritu de liderazgo en un compromiso familiar, social y mundial.

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