	Cursos	Valoración	Alumnos	Vídeo
liderazgo. tipos o estilos liderazgo, es el arte de motivar e influir sobre los individuos para que trabajen en forma voluntaria y con entusiasmo para lograr los objetivos establecidos. También... [08/09/08]			1.952
Un retrato de los jóvenes de hoy Dedicado para los jovenes que buscan no seguir los rudimentos y tradiciones de este mundo, sino que buscan la excelencia personal, moral y... [13/09/05]			1.432
DIA 12: La Creación de las Emociones. El Crecimiento Emocional es el prerequisito para el Crecimiento Profesional y Empresarial. Cuando usamos las Emociones a nuestro favor, la vitalidad fluye, la... [10/09/04]			8.926
Día 10: Decisión, Acción y Crecimiento permanente El Crecimiento Emocional es el prerequisito para el Crecimiento Profesional y Empresarial. Cuando usamos las Emociones a nuestro favor, la vitalidad fluye, la... [10/09/04]			8.926
Judo, karate y kick boxing. tipos de alumnos (1/2) La enseñanza de karate tradicional, el judo y el kick boxing son los temas que en este curso se abordarán. La enseñanza y... [24/07/09]			420
liderazgo. Introducción El tipo de liderazgo que ejecuta los planes dentro de una organización, determina las metas a proponerse, que logros pueden alcanzarse, y que características tendrá su... [09/10/08]			1.971
Las objeciones Esta cuarta parte de nuestro curso estará centrada en la gestión de ventas. Si hay algo verdaderamente importante y decisivo en la gestión de ventas, es el arte de la... [21/05/08]			1.484
Auto-Presión según características tipológicas La Gimnasia Mental, con sus diversas técnicas, nos permite ejercitar nuestra mente para obtener óptimos resultados al momento de leer y estudiar textos, como parte de... [18/09/06]			7.777
Luz y sombra de los cultos afrobrasileros VI Para tener cuidado de uno mismo es imprescindible una buena autoestima y ésta solo es fuerte si el factos psicológico lo es. Para poder mantener unas buenas condiciones... [23/06/06]			13.563
El desarrollo del poder individual IV Para tener cuidado de uno mismo es imprescindible una buena autoestima y ésta solo es fuerte si el factos psicológico lo es. Para poder mantener unas buenas condiciones... [23/06/06]			13.563
tipos y factores de la supervisión - I Una de las tareas más importantes, difícil y exigente dentro de cualquier empresa, es sin duda alguna la supervisión del trabajo ajeno. Por estar dentro de nuestra... [04/01/05]			10.878
tipos de entrevistas de trabajo (II) ¿Todavía no sabes como actuar ante una entrevista laboral? Pues esta es una de las cuestiones que trataremos en este curso: vestuario, preguntas que pueden hacerle o... [11/11/02]			22.904
Llegar a ser un líder liderazgo: qué es un lider. Cómo ser un líder en tiempos de crisis. Todas estas cuestiones se descubren a través de este... [14/05/09]			3.453
Educación cristiana para líderes La Educacion cristiana es una educación que no tiene fronteras, ni de razas, idiomas, culturas, edades, nivel social o sexo. No hay temáticas que no... [06/04/09]			1.657
La Palabra de un líder debe ser confiable liderar es una de las responsabilidades con mayor capacidad de proyeccion, y es por ello que todo lider debe estar basando su liderazgo, en una plataforma... [26/01/09]			860
Relaciones interpersonales liderar es una de las responsabilidades con mayor capacidad de proyeccion, y es por ello que todo lider debe estar basando su liderazgo, en una plataforma... [26/01/09]			860
Asesor (segunda parte) Guía de ventas. El arte de vender y de la negociación. Nuestra guía para la venta profesional encara hoy el rol y las características del... [11/12/08]			551
Teoría camino, meta Curso de motivación para el liderazgo empresarial y humano. Conoce el concepto tradicional de liderazgo, descubre su enfoque, analiza los errores y las... [28/11/08]			1.882
Subjetividad El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. En la organización muchos quieren ser... [10/10/08]			369
Critica El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. En la organización muchos quieren ser... [10/10/08]			369

1 2 3 Siguiente »