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Selección de personal y reclutamiento de personas
La selección de personal y el reclutamiento de personas se estudia en este curso de Recursos Humanos. Veremos los... [04/11/09]
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Trabajo. La comunicación verbal
En este curso aprenderás la importancia de la comunicación oral en el entorno de trabajo y a expresarte de una forma clara y coherente; así mismo, podrás distinguir los... [15/09/08]
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Selección de personal
Una de las cosas más importantes en nuestra empresa es poder seleccionar correctamenta a la gente que trabaja con nosotros. En este sencillo y ameno curso se... [06/04/05]
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Técnicas de selección de personal
Hoy en día y, cada vez más resulta difícil contratar a personas que se ajusten el máximo al perfil que busca tu empresa. Es necesario dominar al máximo la estrategia... [18/06/04]
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Técnico de selección de personal
Una de las más importantes consultoras españolas en Recursos Humanos, Formaselect, te ofrece las claves básicas que debe regir todo proceso de selección de personal.... [29/07/02]
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Mejora la gestión de Recursos Humanos
Lo más importante que tiene una empresa está formado por las personas que trabajan en ella. La selección del personal, su formación, la evaluación de sus resultados y... [27/09/07]
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Trabajo. Seguridad y riesgos
Trabajo. Seguridad y riesgos, la seguridad en el trabajo y los riesgos laborales que afectan a los recursos humanos de una empresa son temas que ahora ponemos a tu... [16/10/08]
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Pruebas profesionales de selección de personal
Una de las más importantes consultoras españolas en Recursos Humanos, Formaselect, te ofrece las claves básicas que debe regir todo proceso de selección de personal.... [29/07/02]
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Marco teórico
RRHH, este curso presenta la forma en que la empresa puede realiza sus labores de la gestión de Recursos Humanos y la gestión de Nominas, se mostraran... [05/02/09]
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La elección
A continuación describimos una situación de conflicto entre empresas, luchando en el mundo real, por un segmento de mercado muy concreto. No son grandes empresas, son... [21/03/06]
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Definiciones conceptuales
Nadie alcanza y mantiene la calidad de jefe permanentemente; el iniciarse en esta escalada de crecimiento, sea cual fuera el motivo para hacerlo, implica la necesidad... [28/08/07]
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Selección de personal
La selección de personal y el reclutamiento de personas se estudia en este curso de Recursos Humanos. Veremos los... [04/11/09]
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Dirección general de la función pública
Informática en la administración pública. Técnicas de racionalización de la gestión administrativa. Esta segunda... [31/03/09]
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Formas de organizar el departamento de marketing
La organización comercial se divide en diferentes etapas. En una de las primeras fases hay cuatro directores: el de producción, el de ventas, el de finanzas y el de... [04/10/07]
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Las oportunidades de mejora a tu alcance
Nadie alcanza y mantiene la calidad de jefe permanentemente; el iniciarse en esta escalada de crecimiento, sea cual fuera el motivo para hacerlo, implica la necesidad... [28/08/07]
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Hacia la globalización y competitividad
Los gerentes se proyectan al futuro, preparando sus empresas, introduciendo en estas nuevas filosofías en aras de ser más competitivas en el mercado de bienes y... [28/06/05]
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El plan de marketing
Cursos para el análisis de las ventajas que puede traer a la administración publica el conocimiento de las herramientas del marketing privado para su posterior... [02/06/05]
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Selección de personal (II)
Hoy en día y, cada vez más resulta difícil contratar a personas que se ajusten el máximo al perfil que busca tu empresa. Es necesario dominar al máximo la estrategia... [18/06/04]
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El proceso de selección
La selección de personal y el reclutamiento de personas se estudia en este curso de Recursos Humanos. Veremos los... [04/11/09]
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Departamento de recursos humanos. Funciones
En esta segunda parte de este curso sobre la gestión de los recursos humanos de la empresa, aprenderás sobre las distintas teorías existentes acerca de la motivación en... [16/09/08]
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